Essays about: "Compensation in IT company"
Showing result 16 - 20 of 62 essays containing the words Compensation in IT company.
-
16. Climate Compensation through Forestry Initiatives: An analysis to support corporate compensation decisions
University essay from Lunds universitet/Internationella miljöinstitutetAbstract : An increasing number of companies are now publicly committing to becoming carbon neutral or achieving net-zero emissions. While most organisations will focus on preventative measures to reach their targets, climate compensation will also make up part of a company’s carbon management strategy. READ MORE
-
17. Generationsskifte : två fallstudier som exempel på hur generationsskifte kan genomföras
University essay from SLU/Dept. of Biosystems and Technology (from 130101)Abstract : Generationsskifte är något som alltid är aktuellt, många lantbrukare börjar komma upp i åren och det är dags för en ny generation att ta över (Gustafsson & Björn, 2011). Samtidigt har marknadspriserna stigit till en hög nivå och lönsamheten är ostadig i de flesta företag. READ MORE
-
18. National Culture and Gender: Effects on Compensation Gap and Company Performance
University essay from Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenAbstract : The purpose of this paper is to study the effect of gender and national culture on the compensation gap between CEOs and other members of top management and the company performance. The theoretical framework consists of previous research on gender differences, national culture and the effects of compensation gaps on company performance. READ MORE
-
19. Organizational Culture and Employee Loyalty : The Case of IKEA
University essay from Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiAbstract : Title: Organizational Culture and Employee Loyalty Subtitle: The Case of IKEA Level: Thesis for Master Degree in Business Administration Author: Adam Ericsson Supervisor: Daniella Fjellström Examiner: Maria Fregidou-Malama Date: March 2018 Aim: This research aims to investigate how organizational culture influence employee engagement and loyalty. Method: The study is based on qualitative research method. READ MORE
-
20. Ekologisk kompensation: en utvärdering av åtgärder för gölgroda (Pelophylax lessonae) i Forsmark
University essay from SLU/Dept. of EcologyAbstract : Exploatering av värdefulla naturområden kan kompenseras genom s.k. ekologisk kompensation. Ekologisk kompensation har hittills sällan tillämpats och därför saknas ofta uppföljning av dessa. READ MORE