Essays about: "Personalomsättning"

Showing result 1 - 5 of 12 essays containing the word Personalomsättning.

  1. 1. Facilitating Internal Work in IT Consultancies Through Efficient Knowledge Sharing : A Case Study of a Swedish IT Consulting Firm

    University essay from KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Author : Benjamin Jansson Mbonyimana; Linnea Hagman; [2023]
    Keywords : Consulting; Knowledge Transfer; Knowledge Sharing; Knowledge Management; Innovation Management; Software Development; Information Technology; Scrum; Leadership; Konsultverksamhet; Kunskapsöverföring; Kunskapsdelning; Kunskapshantering; Innovationshantering; Mjukvaruutveckling; Informationsteknik; Scrum; Ledarskap;

    Abstract : The concepts of knowledge transfer and knowledge sharing are commonly reocurring theme in the application of knowledge management in organizations. Effort has been made to facilitate the development of IT consulting firms' knowledge sharing processes to increase their competitive viability on the market. READ MORE

  3. 2. Barriers to achieving the full intended residential value : The case of a large main contractor in Sweden

    University essay from KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Author : Fatme El-Saghir; Ella Espling; [2023]
    Keywords : Residential value; project management; decision making; complex projects; construction industry; Kundvärde för boende; projektledning; beslutsfattande; byggindustrin; komplexa projekt; bostadsrätter.;

    Abstract : Residential construction projects are complex. New trends such as globalization,urbanization, and sustainability put even more pressure on the capital intense andalready low marginal industry. In Sweden, the market is competitive. There are many large residential contractors active today. READ MORE

  4. 3. En chef som lyssnar : att möjliggöra medarbetarnas inflytande på kvalitetsutveckling

    University essay from SLU/Dept. of Economics

    Author : Lisa Nordemo; [2023]
    Keywords : kvalitetsutveckling; medarbetarinflytande; kvalitetsbristkostnad; ledarskap; employee voice; quality management; employee influence; poor quality cost; leadership;

    Abstract : Kvalitetsutveckling är en strategi som hjälper organisationer att möta kundernas ständigt ökande kvalitetskrav (Feigenbaum 1956; Sörqvist 1998; Wilkinson 2004). Om verksamhetschefen låter medarbetarna få inflytande i kvalitetsutvecklingen ökar chansen att lyckas (Sörqvist 2004; Kim et al. 2010; Mohammad et al. READ MORE

  5. 4. Employee Churn Prediction in Healthcare Industry using Supervised Machine Learning

    University essay from KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Author : Anna Gentek; [2022]
    Keywords : Employee churn; Churn Prediction; Predictive modeling; Machine learning; Deep-Learning; Data mining; Binary Classification; Personalomsättning; Avhoppsanalys; Prediktiv Modellering; Maskininlärning; Datautvinning; Binär Klassificering;

    Abstract : Given that employees are one of the most valuable assets of any organization, losing an employee has a detrimental impact on several aspects of business activities. Loss of competence, deteriorated productivity and increased hiring costs are just a small fraction of the consequences associated with high employee churn. READ MORE

  6. 5. “Hur går det på jobbet?” : enkätstudie om Herzbergs hygien- och motivationsfaktorers påverkan på anställdas intention att stanna kvar i sin tjänst

    University essay from SLU/Dept. of People and Society

    Author : Charlotte Hansson; Jonatan Ståtenhag; [2021]
    Keywords : Herzbergs motivationsfaktorer; personalomsättning; lantbrukspersonal; behålla anställda; anställningslängd; Herzberg s motivational factors; staff turnover; agricultural staff; retaining employees; length of employment;

    Abstract : Att hitta väl anpassad personal kan för många gårdar vara en utmaning. Tillgången på kompetent arbetskraft är av yttersta vikt för fungerande lantbruksföretag då en hög omsättning av personal riskerar att bli kostsamt och kan hämma utvecklingspotentialen för företaget. READ MORE