Essays about: "bemanningsföretag"
Showing result 1 - 5 of 7 essays containing the word bemanningsföretag.
-
1. Differentiering på en homogen marknad : en fallstudie om bemanningsbranschen
University essay from SLU/Dept. of EconomicsAbstract : The staffing agency sector can be perceived as a homogeneous market, with low barriers to entry on the market. Companies want to take advantage of the flexibility offered by staffing agencies through hired consultants, which makes the market for staffing agencies growing. READ MORE
-
2. Scheduling Drivers for a Delivery Company by a Two-Stage Stochastic Programming Approach
University essay from KTH/Optimeringslära och systemteoriAbstract : In this thesis a study of scheduling drivers for a food-delivery company has been done. Historic data has been used to generate scenarios. Those scenarios are used in a two-stage stochastic optimization model. The first stage costs consists of the cost for scheduling a driver to a shift. READ MORE
-
3. Scheduling of luggage handling staff at Landvetter airport
University essay from Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska högskolanAbstract : Schemaläggning är en utmaning för de flesta företag och så även hos ground handling bolaget Aviator på Göteborg Landvetter Airport. Flygbranschen är en komplex bransch som påverkas av konjunkturer och efterfrågan. READ MORE
-
4. Arbetstrivsel utan fast tillvaro i arbetslivet
University essay from Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för managementAbstract : Syftet med undersökningen var att undersöka arbetstrivsel hos uthyrda individer i bemanningsbranschen och dess samband med personlighet och faktorer som kön, utbildning, arbetsform och anställningstid. 119 personer anställda i ett medelstort svenskt bemanningsföretag deltog i undersökningen. Urvalet bestod av 61 % kvinnor och 39 % män. READ MORE
-
5. Entrepreneurial Expansion : Swedish staffing companies entering the market in Oslo, Norway
University essay from IHH, FöretagsekonomiAbstract : Purpose Our purpose is to develop a model, based on theoretical framework regarding expansion strategies and cultural differences and see if it can explain the establishment of Swedish staffing companies in Oslo, Norway. Theoretical Framework The theoretical framework presents theories within the field of cultural and social beha-vior, internationalization in general and two different approaches of international expan-sion. READ MORE