Essays about: "how to describe someone"
Showing result 1 - 5 of 16 essays containing the words how to describe someone.
-
1. The Aesthetics of Self-Giving
University essay from Uppsala universitet/Filosofiska institutionenAbstract : We are used to regarding aesthetic experience from the point of view of a spectator, rather than something we actively provide and give. It is not common in the aesthetic debate to analyse what it is like to offer an aesthetic experience, but it is rather the opposite. READ MORE
-
2. ”Slåttermarken var troligtvis stängslad, och korna fick bo i skogen” : en jämförande studie av skogsbeten i Örebro och Västerbottens län
University essay from SLU/Dept. of Forest Ecology and ManagementAbstract : En studie som jämfört skillnader i skogsbeten i två delar av Sverige, Örebro län och Västerbottens län. Genom interjuver med lantbrukare och tjänstemän har denna studie samlat in data gällande deras drivkraft till att bevara traditionen bakom skogsbeten. READ MORE
-
3. Chromatic Function Analysis- An instrument for improvisation
University essay from Göteborgs universitet/Högskolan för scen och musikAbstract : The purpose of this investigation is to become a better improviser at the organ. I will use, The Chromatic Function Analysis Model, abbreviated as TCFAM, as a method to deconstruct material and later reconstruct material, on which I will make improvisations. READ MORE
-
4. Referrals, : The Holy Grail of Recruiting
University essay from Umeå universitet/FöretagsekonomiAbstract : A critical aspect for organizational performance is recruiting “the right” people. Great talent serves as a foundation for great companies and a strong pool of candidates is a prerequisite for success. It is furthermore necessary to have an effective recruitment process in order to attract high quality candidates. READ MORE
-
5. Misslyckas för att kunna lyckas : vilka är svårigheterna med att lyckas med en ny innovation?
University essay from SLU/Dept. of People and SocietyAbstract : Ett misslyckande kan definieras på många olika vis men är beroende av kulturella förutsättningar och värderingar. En är att man inte klarar den målsättning som är satt eller brist på framgång. Det är ofta förknippat med något negativt och inte önskvärt. READ MORE