Ledarskap inom svensk grisproduktion : en kapslad fallkontrollstudie av grisnäringen

Abstract: Genom en tydligt formulerad och etablerad ledarstrategi i företaget kan man lättare säkerställa att samtliga inom organisationen är motiverade till att prestera och förbättra produktionsresultaten. Ledarskap inom grisnäringen är dock ett relativt orört ämne som skulle behöva definieras i en praktisk kontext. På grund utav storleksrationalisering ökat med tiden och så även antalet medarbetare bland gårdarna. Detta leder till att ägarna ställs inför en större utmaning där det krävs att ledarskapet i organisationen effektiviseras och erhåller en tydlig strategi. Denna studien erhåller en kvalitativ metod med kapslad fallkontrollstudie och deduktiv samt induktiv ansats. Den deduktiva ansatsen utvecklade en formulerad hypotes för forskningsområdet och den induktiva delen utfördes i form av en intervju som genomfördes tillsammans med en ägare av svensk smågrisproduktion, vars organisation omfattade 25 medarbetare. Studiens resultat erbjöd information om vilka skillnader som ligger till grund för hypotes och fallgård, för att understryka den effektivaste kombinationen av organisation och ledarskap.