Essays about: "Småföretagare"

Showing result 6 - 8 of 8 essays containing the word Småföretagare.

  1. 6. Inträdesbarriärer till lantbruksbranschen : en studie av upplevda hinder

    University essay from SLU/Dept. of People and Society

    Author : Erik Jideståhl Stenström; Jonatan Wilsson; [2014]
    Keywords : inträdesbarriärer; utträdesbarriärer; övertagande; överlämnande; hinder; lantbruk; ägarskifte;

    Abstract : Andelen svenska lantbrukare i övre medelåldern ökar, samtidigt minskar andelen lantbrukare under 35 års ålder. Detta problem återfinns i hela västvärlden och har nu uppmärksammats även från politiskt håll. READ MORE

  3. 7. Från Knivsöder till Snobbsöder : en fallstudie av gentrifieringen av Hornstull

    University essay from SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Author : Emma Ask; Hannah Marschall; [2014]
    Keywords : homogenisering; platsidentitet; social uppgradering; upprustning; värdestegring;

    Abstract : Den höga graden av inflyttning till städer idag, med en hög efterfrågan på mark i centrala lägen, bidrar till att priset på ett liv i staden ökar. En effekt av det är att nedgångna stadsdelar tas över av en samhällsklass med en bättre ekonomi än de ursprungliga invånarna. READ MORE

  4. 8. Knowledge Development : A dual perspective on Small Firms' development needs

    University essay from Högskolan i Jönköping; IHH, EMM (Entreprenörskap, Marknadsföring, Management)

    Author : Malin Holfve; Maria Pekár; [2010]
    Keywords : Knowledge; Training; Development; Small firms; Training vendors; Net-working; Grounded Theory; Trust; Absorptive capacity; Kunskap; Träning; Utveckling; Småföretag; Externa utvecklingsleverantö-rer; Nätverkande; Grundad teori; Tillit; Absorberande Kapacitet;

    Abstract : Background: Due to the increasing global competition managers must realize the importance of competitive advantage. This can be done by reconsider how new knowledge should be acquired into the organization.  The importance of new competence creation is well known as a factor for longitudinal success for companies. READ MORE