Essays about: "Rekrytering."

Showing result 6 - 10 of 90 essays containing the word Rekrytering..

1. 6. Beyond the Numbers: A Qualitative Study Exploring the Role of Meaning Making about Psychometric Tests in Recruitment

   University essay from Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Author : Lianna Berglund; Petronella Hjort; Nathalie Nordqvist; [2023]
   Keywords : meaning making; psychometric tests; recruiters; frame; objectivity; Business and Economics;

   Abstract : This study explores how meaning about psychometric testing within recruitment is constructed and sustained through the process of meaning making. The result shows that recruiters view psychometric tests through a frame of objectivity. READ MORE

3. 7. Att bryta barriärer : marknadsföringsstrategier för att bredda del-tagandet inom högre studier

   University essay from SLU/Dept. of Forest Economics

   Author : Albin Sternö; Nils Tegnér; [2023]
   Keywords : breddad rekrytering; marknadsföring; relationsmarknadsföring; relationship marketing; riktad rekrytering; SLU; strategisk kommunikation; studentambassador; studentambassadörer; Sveriges lantbruksuniversitet; Uppsala universitet;

   Abstract : Med ett allt mer heterogent samhälle till följd av globalisering och migration har det lagts ett större fokus på att universiteten ska jobba med att integrera och rekry-tera underrepresenterade grupper. Inom Sverige är det idag stora klyftor mellan vilka personer som väljer att studera vidare till högre utbildningar och individers förutsättningar samt bakgrund har en stor påverkan i detta vägval. READ MORE

4. 8. OTYPISKA PLATSANNONSER ATTRAHERAR FLER KANDIDATER MED NPF - En studie av personlighetsbeskrivningars exkluderande effekt

   University essay from Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Author : Åsa Öman; [2022-07-04]
   Keywords : Arbetsplatsannons; neurodiversity; neurologisk mångfald; neuropsykiatrisk funktionsnedsättning; rekrytering;

   Abstract : Många företag har börjat intressera sig för att anställa personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) för att finna rätt kompetens och öka deras konkurrenskraft. Dock verkar kunskapen om hur detta ska gå till, särskilt i rekryteringsprocessen, vara bristfällig. READ MORE

5. 9. HR options and their valuation – a case study

   University essay from KTH/Fastighetsekonomi och finans

   Author : Stefanos Nalmpantis; [2022]
   Keywords : Human Resources Options; Human Capital; Real Option Valuation; Personaloptioner; Humankapital; Real Optionsvärdering;

   Abstract : This thesis introduces and discusses the notion that real options theory can be applied to investment decisions when the value lies in human capital. This approach contributes in circumventing traditional problems which arise during valuation of intangible assets. READ MORE

6. 10. Towards a Competency Framework for Bridging Skill Gaps in the European Li-ion Battery Industry : A case study on a leading European battery player

   University essay from KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

   Author : Nadja Zahiraldinni; [2022]
   Keywords : occupational competence; skill gaps; competence framework; HRD; battery industry; yrkeskompetens; kompetensgap; kompetensramverk; HRD; batteri-industri;

   Abstract : While human capital is repeatedly recognized as the most critical source of organizational capabilities, transformational changes to business environments are causing challenges related to human resource development. Against the backdrop of this, the emerging European Lithium-ion battery industry is facing headwinds in supplying critical engineering talent with the right skill set to enable the significant predicted growth of the industry. READ MORE