Essays about: "Kulturellt ledarskap"

Found 3 essays containing the words Kulturellt ledarskap.

  1. 1. A cultural perspective on leadership to face challenges with agile methods : A case study in the Nordic Banking Industry

    University essay from KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Author : Robert Bojs; [2019]
    Keywords : Cultural leadership; Agile methods; Motivation; Organizational culture; Leadership; Knowledge Intensive Organization.; Kulturellt ledarskap; Agila metoder; Motivation; Organisationskultur; Ledarskap; Kunskapsintensiv Organisation;

    Abstract : This paper explores the ideas of culture and leadership as a unified phenomenon and a means to face challenges caused by implementing new ways of working in knowledge intensive organizations. By creating a supportive culture and trusting in employees, managers can give decisive authority to employees, which will increase motivation, and enable managers to focus on strategy and vision. READ MORE

  3. 2. Captain of Leadership -How to cross international waters. A qualitative study of cross-cultural leadership.

    University essay from Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Author : Jenny Ringdal; [2014]
    Keywords : tematisk analys; svenskt ledarskap; kultur; cross-cultural leadership; thematic analysis; culture; Swedish leadership; tvär-kulturellt ledarskap; Social Sciences; Cultural Sciences; Business and Economics;

    Abstract : Det teoretiska ramverket för studie var GLOBE-studien, Hofstedes fyra dimensioner och Sveningssons och Alvessons förhållningssätt till ledarskap. Syftet var att undersöka den personliga upplevelsen hos Svenska ledare. Fokus var på hur kulturella faktorer påverkade ledarskapet när ledarna arbetade med ett utländskt team. READ MORE

  4. 3. Learning for Development: Constructing Inclusive Work Relations in a Nature Conservation Project in Dondo, Mozambique

    University essay from Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Author : Christina Hansen; [2010]
    Keywords : Development; development projects; inclusive work relations; mutual learning; leadership; Mozambique;

    Abstract : Utvecklingsprojekt förutsätter konstruerade målgrupper – ”de fattiga”, ”de under-utvecklade”, ”analfabeter” – som man ämnar ”hjälpa”, ”utveckla” eller ”utbilda”. Vad som definieras vara ”problemen” baseras på kunskap som härrör från samma källa som idéerna till utvecklingsinsatser. READ MORE