Essays about: "Förändringsarbete"

Showing result 21 - 25 of 43 essays containing the word Förändringsarbete.

1. 21. Implementation of simulator based continuation training for Swedish ATS-units

   University essay from Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska högskolan

   Author : Alexander Hansson; Martin Morän; [2017]
   Keywords : ;

   Abstract : Inom flygbranschen är säkerhet av högsta prioritet och det vidtas proaktiva åtgärder inom samtliga organisationer och branschområden för att säkerställa att högsta möjliga nivå uppnås. För LFV som tillhandahåller flygtrafiktjänst och som även är en certifierad utbildningsorganisation är säkerställandet av kompetens inom den operativa driften en stor del i det ständigt pågående säkerhetsarbetet. READ MORE

3. 22. Skoglig rådgivning utifrån kundvärde : en fallstudie om hur Södra kan effektivisera och kvalitetshöja skogsrådgivningen genom implementering av Lean Production och Service Dominant Logic

   University essay from SLU/Dept. of Forest Products

   Author : Fredrik Mellström; [2017]
   Keywords : flödeseffektivitet; kundfokus; Lean i service; skogsrådgivning; skogsinspektor; ständiga förbättringar; virkesanskaffning; virkesköp; continuous improvement; customer focus; flow efficiency; forest advisory; forest inspector; wood procurement;

   Abstract : Svensk skogsindustri är idag beroende av den privata skogsägarens råvara för att tillgodose industrin med virke. Denna beroendeställning har skapat hög konkurrens inom virkesanskaffningsverksamheten, vilket ställer krav på skogsorganisationer att bemöta skogsägarnas efterfrågan. READ MORE

4. 23. Corporate foresight in Sweden : A quantitative comparison between Swedish and European companies

   University essay from KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Author : Persheng Babaheidari; Hans De Geer; [2017]
   Keywords : Corporate foresight; Strategic foresight; Strategy; Sweden; Europe; Maturity model; Business culture; Organizational culture; Future preparedness; Change management; Foresight maturity; Affärsförutseende; Strategiskt förutseende; Affärsstrategi; Sverige; Europa; Mognadsgradsmodell; Företagskultur; Organisationskultur; Framtidsberedskap; Förändringsarbete; Mognadsförutseende;

   Abstract : Studies show that the average lifespan of large companies is decreasing and that companies of today face a higher degree of market-saturation caused by globalization. In order for companies to stay alive, they need to scan for trends outside their business scope, which can be done by adopting corporate foresight. READ MORE

5. 24. En förvaltningsmyndighets förändringsresa : nycklar till organisationsförändring

   University essay from SLU/Dept. of Economics

   Author : Isak N-Johansson; Sebastian Hallenius; [2016]
   Keywords : administrative authority; change; change management; trust; organisation; organizational culture;

   Abstract : I ett demokratiskt samhälle har förvaltande myndigheter en viktig funktion när det gäller att verkställa den fastlagda politiken, i synnerhet eftersom de svarar för de allra flesta direkta medborgarkontakterna. Förtroende som har en stark koppling till bemötande har därför visat sig vara en viktig förutsättning för att skapa en effektiv och framgångsrik organisation. READ MORE

6. 25. Change initiative : How resistance & obstacles can affect organizations: From a blue-collar and manager perspective: a case study of a manufacturing company in Sweden

   University essay from Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

   Author : Jonas Jones Talai; [2016]
   Keywords : Organizational change; change initiative; organizational culture; sustainable change; organizational resistance; Lean production; SMED; Toyota production system; Changeover; Setup-time; Setup reduction; Spaghetti diagram; standardized work; case study; Förändringar; organisationsförändringar; förbättringsarbete; förändringsarbete; motstånd; lean production; SMED omställning; standardiserat arbetsätt; organisationskultur; fallstudie;

   Abstract : The global market is very competitive due to fast changes in complex business environments and to survive or expand the business, organizations must embrace organizational change. However, adapting to change is not always easy, where organizations may experience obstacles and resistance along the way. READ MORE